1.5배 시간 분리 입력
- 시급:
- US$20.00
- 배수:
- 1.5×
- 통상 / 연장근로시간:
- 40 / 8
- 총급여:
- US$1,040.00
통상근로시간과 연장근로시간을 따로 입력하는 1.5배 예시입니다.
재무 · 급여와 근로시간
연장근로수당 계산기
시급과 연장근로시간을 바탕으로 통상 급여, 연장근로수당, 연장근로 시급, 총급여, 실효 시급을 계산합니다. 1.5배 또는 원하는 배수와 기준시간을 입력할 수 있습니다.
통상근로시간과 연장근로시간을 이미 알고 있다면 ‘시간 분리 입력’을, 총시간을 입력한 기준으로 나누려면 ‘기준시간’을 선택하세요.
급여 및 근로시간 입력
USD/시간
×
상황에 적용되는 배수를 입력하세요. 계산기가 법정 연장근로 배수를 가정하지 않습니다.
지역별 연장근로 규정 안내
미국 공정근로기준법(FLSA)의 적용을 받는 비면제 근로자 다수는 일반적으로 한 근로주에 40시간을 초과한 시간에 대해 통상임금의 1.5배 이상을 받습니다. 주법이 다를 수 있으며 면제나 특별 규정이 적용될 수 있습니다.
미국 노동부 연장근로 안내지역 선택은 법적 자격을 판단하거나 기준시간·배수를 바꾸지 않습니다. 상황에 맞는 값을 직접 입력하세요.
연장근로수당 추정 안내: 이 계산기는 입력한 시급, 시간, 기준시간, 배수로 급여를 추정합니다. 법적 연장근로 자격, 면제 여부, 적용되는 연방·주·준주 규정, 일일 또는 주간 자격, 평균근로시간 합의, 단체협약의 영향, 업종별 예외를 판단하지 않습니다. 적용 규정을 별도로 확인하세요.
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⚡ 빠른 답변
연장근로수당은 연장근로로 지정된 시간에 할증 시급을 적용한 급여입니다. 연장근로 시급 = 시급 × 배수, 총급여 = 통상 급여 + 연장근로수당입니다. 1.5배는 흔히 ‘시간 반’ 요율이라고 합니다.
연장근로 기준시간과 법적 규정은 관할지역마다 다르므로 기준시간과 배수는 사용자가 입력합니다.
🧮 계산 방법
근태 기록이나 급여 기록에 통상근로시간과 연장근로시간이 이미 나뉘어 있다면 ‘시간 분리 입력’이 가장 간단합니다. 두 시간과 기본 시급, 배수를 입력하세요.
총 근로시간을 안다면 ‘기준시간’을 사용합니다. 기준까지는 통상근로시간, 초과분은 연장근로시간으로 처리합니다. 기준시간은 계산 입력값이며 법적 규정을 자동 적용하는 값이 아닙니다.
기준시간과 배수를 직접 수정할 수 있어 법정 기본값을 강제하지 않고 사용자가 제공한 규칙으로 추정할 수 있습니다.
📐 연장근로수당 공식
연장근로 시급
시급 × 연장근로 배수
통상 급여
통상근로시간 × 시급
연장근로수당
연장근로시간 × 연장근로 시급
총급여
통상 급여 + 연장근로수당
연장근로 할증분
연장근로시간 × 시급 × (배수 − 1)
할증분은 통상 시급으로 계산한 급여를 초과하는 추가 금액만 뜻합니다. 일반 급여와 배수로 늘어난 금액을 비교할 수 있습니다.
기준시간 방식: 통상근로시간
min(총 근로시간, 기준시간)
기준시간 방식: 연장근로시간
max(총 근로시간 − 기준시간, 0)
1.5배 계산 예시
US$20.00 시간당 × 1.5× = US$30.00 연장근로 1시간당. 8 시간의 연장근로, 연장근로수당은 US$240.00.
🔀 시간 분리 입력과 기준시간 방식
| 방식 | 입력 항목 | 적합한 경우 |
|---|---|---|
| 시간 분리 입력 | 통상근로시간 + 연장근로시간 | 두 시간이 이미 구분된 근태 또는 급여 기록 |
| 기준시간 | 총 근로시간 + 연장근로 기준 | 적용 기준시간을 알고 있을 때 시간 구분 추정 |
🧪 계산 예시
미국 주 40시간 예시
- 시급:
- US$20.00
- 배수:
- 1.5×
- 통상 / 연장근로시간:
- 40 / 8
- 총급여:
- US$1,040.00
FLSA 적용 비면제 근로자 다수에게 쓰이는 40시간 초과 1.5배의 일반적인 연방 예시이며, 적용 여부나 자격은 판단하지 않습니다.
온타리오 주 44시간 예시
- 시급:
- CA$25.00
- 배수:
- 1.5×
- 통상 / 연장근로시간:
- 44 / 4
- 총급여:
- CA$1,250.00
온타리오의 대부분 근로자에게 일반적인 44시간 기준과 1.5배를 예로 사용하며 예외가 적용될 수 있습니다.
2배 배수
- 시급:
- CA$18.50
- 배수:
- 2×
- 통상 / 연장근로시간:
- 40 / 4
- 총급여:
- CA$888.00
2배가 적용될 때의 수학적 추정치이며 자격을 판단하지 않습니다.
💡 결과 이해하기
통상 시급 기준 급여
입력한 모든 시간을 기본 시급으로만 지급했을 때의 급여입니다.
연장근로 할증분
배수 중 1을 초과하는 부분이 만든 추가 급여를 따로 보여 줍니다.
총급여
세금, 공제, 복리후생, 압류 또는 기타 급여 조정 전 금액입니다.
실효 시급
총급여를 총 근로시간으로 나눈 값으로, 할증분을 포함한 평균 시간당 소득입니다.
🎯 이런 경우에 사용하세요
- • 연장근로가 있는 한 주 또는 급여기간의 총급여 추정.
- • 통상 시급 기준 소득과 연장근로 할증분 비교.
- • 시간이 이미 구분된 급여 추정치 확인.
- • 적용된다고 알고 있는 기준으로 총시간 분리.
- • 법정 기본값을 가정하지 않고 여러 배수 비교.
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자주 묻는 질문
연장근로수당은 어떻게 계산하나요?
연장근로시간에 연장근로 시급을 곱합니다. 연장근로 시급은 기본 시급에 배수를 곱한 값이며, 통상 급여와 연장근로수당을 더하면 총급여입니다.
1.5배는 무엇인가요?
기본 시급의 1.5배입니다. 예를 들어 시급 20달러에 1.5를 곱하면 연장근로 시급은 30달러입니다.
연장근로 시급은 어떻게 계산하나요?
기본 시급에 적용 배수를 곱합니다. 20달러라면 1.5배는 30달러, 2배는 40달러입니다.
40시간을 넘으면 자동으로 연장근로가 되나요?
아닙니다. 미국 FLSA 적용 비면제 근로자 다수는 주 40시간 초과분에 일반적으로 1.5배 이상을 받습니다. 캐나다는 지역별로 달라 온타리오는 다수 근로자에게 보통 44시간, 브리티시컬럼비아는 일 8시간·12시간과 주간 규정이 적용될 수 있습니다. 기준시간 방식은 항상 입력값을 사용합니다.
연장근로 배수란 무엇인가요?
연장근로시간을 기본 시급의 몇 배로 지급하는지를 뜻합니다. 1.5는 1.5배, 2는 2배입니다.
연장근로 할증분이란 무엇인가요?
통상 시급 기준 급여를 초과하는 추가 금액으로, 연장근로시간 × 기본 시급 × 배수 중 1을 초과하는 부분입니다.
2배 수당도 계산할 수 있나요?
네. 2배가 적용될 때 2를 입력할 수 있습니다. 계산기는 자격을 판단하거나 1.5배와 2배 구간을 동시에 나눠 계산하지 않습니다.
법적으로 연장근로수당을 받을 자격을 판단하나요?
아닙니다. US 또는 CA 선택은 통화와 지역 안내만 바꿉니다. 기준, 요율, 면제, 일일·주간 처리, 평균근로시간 합의, 단체협약, 업종별 규정은 관할지역과 사실관계에 따라 달라집니다.