Horas separadas a 1.5×
- Tarifa por hora:
- $20.00
- Multiplicador:
- 1.5×
- Horas regulares / extra:
- 40 / 8
- Salario bruto total:
- $1,040.00
Este ejemplo de tiempo y medio ingresa por separado las horas regulares y extra.
Calcula el pago regular, el pago y la tarifa de horas extra, el salario bruto total y la tarifa efectiva por hora. Usa tiempo y medio o ingresa un multiplicador y un umbral personalizados.
Elige Horas separadas si ya conoces las horas regulares y extra, o Umbral para dividir las horas totales según el umbral que ingreses.
Ingresa el multiplicador aplicable a tu situación. La calculadora no presupone una tarifa legal de horas extra.
Para muchos empleados cubiertos y no exentos por la Ley de Normas Justas de Trabajo de EE. UU. (FLSA), generalmente corresponde pago de horas extra después de 40 horas en una semana laboral, a no menos de 1.5× la tarifa regular. Las leyes estatales pueden variar y pueden existir exenciones o reglas especiales.
Guía de horas extra del Departamento de Trabajo de EE. UU.La región seleccionada no determina la elegibilidad ni cambia el umbral o multiplicador. Ingresa los valores aplicables a tu situación.
Estimación del pago de horas extra: Esta calculadora estima el pago con la tarifa, horas, umbral y multiplicador ingresados. No determina el derecho legal a horas extra, exenciones, la regla federal, estatal, provincial o territorial aplicable, la elegibilidad diaria o semanal, acuerdos de promediación, efectos de convenios colectivos ni excepciones sectoriales. Confirma la regla aplicable a tu situación.
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El pago de horas extra remunera las horas designadas como extra con una tarifa multiplicada. Tarifa extra = tarifa por hora × multiplicador; salario bruto total = pago regular + pago extra. El multiplicador 1.5× suele llamarse tiempo y medio.
Los umbrales y reglas legales varían según la jurisdicción, por eso el umbral y el multiplicador permanecen a cargo del usuario.
Horas separadas es la opción más sencilla cuando la hoja de tiempo o nómina ya distingue horas regulares y extra. Ingresa ambos totales, la tarifa base y el multiplicador.
Umbral sirve cuando conoces las horas totales. La calculadora trata las horas hasta el umbral como regulares y las superiores como extra. El umbral es un dato matemático, no una regla legal automática.
Esta calculadora mantiene editables el umbral y el multiplicador para modelar la regla que proporciones sin imponer un valor legal predeterminado.
tarifa por hora × multiplicador
horas regulares × tarifa por hora
horas extra × tarifa extra
pago regular + pago extra
horas extra × tarifa por hora × (multiplicador − 1)
La prima es solo el pago adicional por encima del pago a tarifa normal. Permite comparar el pago ordinario con el importe añadido por el multiplicador.
mín(horas totales, umbral)
máx(horas totales − umbral, 0)
$20.00 por hora × 1.5× = $30.00 por hora extra. 8 horas extra, el pago de horas extra es $240.00.
| Modo | Ingresa | Ideal para |
|---|---|---|
| Horas separadas | Horas regulares + horas extra | Registros de tiempo o nómina que ya separan las horas |
| Umbral | Horas totales + umbral | Estimar la división cuando conoces el umbral aplicable |
Este ejemplo de tiempo y medio ingresa por separado las horas regulares y extra.
Usa el ejemplo federal común de 1.5× después de 40 horas para muchos empleados cubiertos y no exentos; no determina cobertura ni elegibilidad.
Usa como ejemplo el umbral general de 44 horas y la tarifa 1.5× para la mayoría de los empleados de Ontario; pueden existir excepciones.
Es una estimación matemática a 2× cuando corresponde ese multiplicador; no determina elegibilidad.
Lo que ganarían todas las horas ingresadas si cada una se pagara solo a la tarifa base.
Aísla el pago adicional generado por la parte del multiplicador superior a 1.
Es el pago antes de impuestos, deducciones, beneficios, embargos u otros ajustes de nómina.
Es el salario bruto total dividido entre las horas totales y muestra el promedio por hora después de la prima.
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Multiplica las horas extra por la tarifa de horas extra. Esta tarifa es la tarifa base multiplicada por el multiplicador; el pago regular más el pago extra da el salario bruto total.
Significa 1.5 veces la tarifa base. Por ejemplo, una tarifa de $20 multiplicada por 1.5 produce una tarifa extra de $30.
Multiplica la tarifa base por el multiplicador aplicable. Una tarifa de $20 a 1.5× produce $30; a 2× produce $40.
No. Según la FLSA, muchos empleados cubiertos y no exentos generalmente reciben al menos 1.5× después de 40 horas semanales. En Canadá varía: Ontario suele usar 44 horas para la mayoría, mientras que Columbia Británica puede aplicar reglas diarias después de 8 y 12 horas, además de reglas semanales. El modo Umbral siempre usa el valor ingresado.
Indica cómo se pagan las horas extra respecto de la tarifa base. Por ejemplo, 1.5 es tiempo y medio y 2 es el doble de la tarifa base.
Es el importe adicional sobre el pago a tarifa normal. Equivale a horas extra × tarifa base × la parte del multiplicador superior a 1.
Sí. Puedes ingresar 2 cuando corresponda. La calculadora no determina elegibilidad ni calcula simultáneamente bandas separadas de 1.5× y 2×.
No. Elegir US o CA cambia la moneda y muestra orientación regional, pero no determina elegibilidad. Umbrales, tarifas, exenciones, reglas diarias o semanales, acuerdos de promediación, convenios colectivos y reglas sectoriales dependen de la jurisdicción y los hechos.